HR პროცესების ავტომატიზაცია
Описание
პერსონალის აღრიცხვა, სამუშაო დროის ტაბელები, საშტატო განრიგი და სანარდო ანაზღაურების გამოთვლა მართვის გადაწყვეტილებებისთვის საჭირო ანალიტიკით.
პროექტი ავტომატიზაციას უკეთებს HR პროცესებს და აახლებს სანარდო ანაზღაურების გამოთვლას. სისტემა მოიცავს პერსონალის მართვას, ტაბელებს, საშტატო განრიგს, საკადრო დოკუმენტბრუნვას, გამოთვლებსა და ანგარიშგებას. აერთიანებს თანამშრომელთა მონაცემებს, ზრდის გამოთვლების სიზუსტეს და ამცირებს ხელით სამუშაოს.
თანამშრომელთა საერთო ბაზის შექმნა და ერთმანეთისგან მოწყვეტილ სისტემებზე დამოკიდებულების შემცირება.
HR პროცესებისა და დოკუმენტბრუნვის ციფრულ გარემოში გადატანა.
გრაფიკების, არყოფნის, ტაბელებისა და ანგარიშების ავტომატიზაცია.
თანამდებობების, განყოფილებების, დამატებითი ანაზღაურებისა და ცვლილებების ისტორიის აღრიცხვა.
სანარდო ანაზღაურების, დანამატებისა და დაქვითვების ავტომატური გამოთვლა.
პერსონალის რაოდენობის, ბრუნვის, სწავლებისა და ნამუშევარი საათების ანგარიშების შექმნა.
კანონმდებლობის მოთხოვნებთან შესაბამისობის, მონაცემთა დაცვისა და გამოთვლების კონტროლის მხარდაჭერა.
თანამშრომელთა პროფილები, HR პროცესები, ანალიტიკა და დოკუმენტბრუნვა ერთ მოდულში.
აყვანის, გათავისუფლების, გადაყვანის, შვებულებისა და დოკუმენტების ავტომატიზაცია.
სტაჟის, სწავლების, საკადრო რეზერვის, თანამდებობისა და კატეგორიის აღრიცხვა.
კალენდრები, გრაფიკები, არყოფნა და ტაბელების ავტომატური შევსება.
თანამდებობები, განყოფილებები, დამატებითი ანაზღაურება, დანამატები და ცვლილებების ისტორია.
საანგარიშო ფურცლები, უწყისები, დაქვითვები და სანარდო ანაზღაურება.
ინტეგრაცია 1C-სა და გარე სისტემებთან შეთანხმებული მოცულობის ფარგლებში.
ანგარიშები პერსონალზე, ტაბელებზე, არყოფნის მიზეზებზე, სწავლებასა და გამოთვლებზე.
შეიყვანეთ პრეზენტაციის წვდომის კოდი
სრული პრეზენტაცია ხელმისაწვდომია ITP Georgia-ს გუნდთან შეთანხმების შემდეგ.